Datenkompetenz für Ihr Unternehmen
Praxisnahe Weiterbildung, abgestimmt auf Ihren Bedarf.
Datenmanagement und Data Governance betreffen unterschiedliche Bereiche eines Unternehmens. Entsprechend vielfältig sind die Anforderungen an die Kompetenzen der Mitarbeitenden.
Ich konzipiere Trainings, die auf die jeweilige Zielgruppe, ihre Vorkenntnisse und die konkreten Herausforderungen im Arbeitsalltag abgestimmt sind.
Dabei geht es nicht nur um die Vermittlung von Fachwissen, sondern vor allem darum, Zusammenhänge zu verstehen, Verantwortlichkeiten zu erkennen und das Gelernte in der Praxis anwenden zu können.
THEMATISCHE SCHWERPUNKTE
Verständlich. Praxisnah. Technologieunabhängig.
Data Literacy - Datenkompetenz im Arbeitsalltag
Daten verstehen, kritisch einordnen und verantwortungsvoll nutzen. Besonders geeignet für Mitarbeitende unterschiedlicher Fachbereiche und Personen ohne technischen Hintergrund.
Data Governance - Verantwortung für Daten verstehen
Rollen, Verantwortlichkeiten und organisatorische Zusammenhänge der Data Governance verstehen. Für Mitarbeitende und Führungskräfte, die Datenverantwortung übernehmen oder an der Umsetzung von Data Governance mitwirken.
Datenmanagement und Datenqualität
Grundlagen eines professionellen Datenmanagements kennenlernen, Ursachen und Auswirkungen mangelnder Datenqualität verstehen und einen bewussten Umgang mit Daten im Arbeitsalltag fördern.
TRAININGSFORMATE
Datenkompetenz stärken.
Data Governance wirksam machen.
Präsenztrainings im Unternehmen
Interaktive Seminare für Mitarbeitende, Fachbereiche und Führungskräfte.
Im Mittelpunkt stehen verständliche Wissensvermittlung, gemeinsame Diskussionen und die Anwendung auf typische Situationen aus dem Unternehmensalltag.
Live-Online-Trainings
Ortsunabhängige Trainings mit persönlicher Begleitung, interaktiven Elementen und Raum für Fragen und Austausch.
Onlinekurs
Ein strukturiertes Selbstlernangebot für einzelne Mitarbeitende oder Personen, die sich unabhängig von festen Terminen weiterbilden möchten.
Kurze Lernvideos und praxisnahe Übungen ermöglichen einen flexiblen Wissenserwerb, der sich gut in den Berufsalltag integrieren lässt.
ABLAUF
Die nächsten Schritte
1. Bedarf klären:
In einem Erstgespräch besprechen wir Ihre Ziele, Zielgruppen und gewünschten Themenschwerpunkte.
2. Training abstimmen:
Inhalte, Umfang und Format werden auf Ihre Anforderungen abgestimmt.
3. Training durchführen:
Die Teilnehmenden erarbeiten sich praxisnahes Wissen und wenden es anhand von Beispielen und Übungen an.
4. Praxisbezug herstellen:
Anhand konkreter Beispiele und Übungen wird das Gelernte auf typische Situationen aus dem beruflichen Alltag übertragen.
Sie möchten Datenkompetenz in Ihrem Unternehmen gezielt aufbauen?
Gerne bespreche ich mit Ihnen ein passendes Trainingsformat.